Ostatní2 min čtení

Co to je „Tone of voice“ a proč se jím zabývat?

Tón komunikace, jak lze česky „Tone of voice“ přeložit, je důležitý v rámci firemní komunikace. I přes svůj význam bývá často podceňován zejména u menších firem, které nemají prostor nebo netuší, že by se něčím takovým měli zaobírat. Zjednodušeně řečeno se jedná o způsob jakým firma komunikuje se svým okolím.

Vhodný tón komunikace by měl být součástí obsahové strategie, možná i proto je někdy špatně vnímán jako komunikace omezená na písemný projev, což rozhodně není dobře. Tón komunikace by měl být chápán v mnohem širším významu a neměl by se nějak významně lišit v rámci komunikované značky, což neplatí pokud značka komunikuje různé produkty k různým cílovým skupinám.

Důvodů proč se zabývat způsobem komunikace je několik. Mezi ty hlavní patří:

  • Odlišení se od konkurence,
  • zaujetí pozornosti čtenáře,
  • zvyšování důvěryhodnosti,
  • zvyšování hodnoty značky.

 Jak zvolit správný tón komunikace?

V rámci stanovené správného tónu komunikace je potřeba zodpovědět si na následující otázky.

Kdo je váš zákazník?

Stanovte si cílovou skupiny, definujte persony. Toto je velmi důležité. Pokud své zákazníky nebudete dobře znát, nebudete znát ani způsob komunikace, kterému budou rozumět.

Co prodáváte?

Zamyslete se nad produktem. Jiný tón komunikace budete volit pro komunikaci prodeje bankovních služeb, jiný pokud budete prodávat obaly na telefon, přesto, že cílová skupina může být podobná.

Jaké máte hodnoty?

S ohledem na produkt, je dobré definovat několik hodnot, které budete komunikovat respektive pozici, jak se budete tvářit. Pro bankovní produkty byste volili například stabilita, serióznost, profesionalita, pro prodej obalů na telefony by se mohlo jednat o atraktivnost, funkčnost apod. Je dobré volit několik hodnot ideálně 3 a ne více.

Jakým stylem budete komunikovat? Co je blízké vašim zákazníkům?

Definované hodnoty je potřeba promítnout do komunikace firmy. Jak budete komunikovat? Formálně vs. neformálně, odborně vs. laicky, vtipně vs. vážně apod.

Na co si dát pozor?

  • Nepoužívejte otřepané a prázdné fráze typu „jsme nejlepší na trhu“ apod.
  • Nebuďte chladní, neosobní a bez emocí.
  • Přiznejte chybu pokud ji uděláte. Nikdo není neomylný. Pokud se něco nepovede, je dobré o tom komunikovat. Zákazník rád uvidí, že se umíte vypořádat s problémem. Tvářit se neomylně působí zvláštně. Některé výzkumy dokonce ukazují, že chybování, které se dobře odkomunikuje může zvýšit prodej.

Příklad dobře zvoleného tónu komunikace

Při realizaci webových projektů a online propagace se setkáváme s různými klienty. Někteří o obsahové strategii a tónu komunikace nemají tušení, někteří si význam dobře uvědomují.

Jako příklad dobře zvoleného tónu komunikace bychom rádi uvedli distributora legendárních motocyklů Harley-Davidson Praha. Dobře zvolený tón komunikace, který je osobní a vstřícný je prorostlý celou společností od webové prezentace, přes online propagaci, až po osobní kontakt s lidmi na jakékoliv pozici ve firmě, ať už se budete bavit na servisu, prodejně, nebo s majitelem firmy. Tón komunikace je v tomto případě součástí firemní kultury a komunita HD mu dobře rozumí. Možná i tón komunikace je jedním z důvodů proč je tato značka tak úspěšná.

Publikováno 3. 11. 2013

Navrhujeme z reálných potřeb vašich uživatelů

Product DiscoveryDesign

Čtěte dál

Jeden článek nikdy nestačí. Vybrali jsme další, které vás posunou zase o kus dál.

Budoucnost internetu
1 min poslechu

Budoucnost internetu

Hostem v dalším díle podcastu v Mladém podnikateli u Jirky Rosteckého byl Lukáš Chadraba, který povídal o pojmech jako Immersive tech, Metaverse a web3.

Petr Šmída: Důležité je udržet si nadhled a neutopit se v záplavě mikroproblémů
4 min čtení

Petr Šmída: Důležité je udržet si nadhled a neutopit se v záplavě mikroproblémů

Petr Šmída je manažer s více než dvacetiletou kariérou v internetových službách, která, jak sám říká, nevypadá jako linka, ale spíše jako pořádná vlna. Začínal jako specialista lidských zdrojů v telekomunikačním startupu, pokračoval jako manažer vzdělávání a zákaznické zkušenosti v korporátu, řídil významnou českou hostingovou společnost a v posledních letech se pustil do dobrodružství interim managementu spojeného s akvizicí firem a jejich integrací do nové organizace a značky. Od října letošního roku je součástí DesignDev, kde nastoupil jako COO a my jsme ho trochu vyzpovídali.

Máte vizi? Pojďme ji proměnit v úspěšný digitální produkt

Martin Henych
CRO
(+420) 606 653 551
Po–Pá 9:00–17:00
info@designdev.cz
Odpovídáme do 24 hodin
Napsat zprávu
Martin Henych